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    厚德载物,德才兼备者重用;有德无才者,培养使用;有才无德者,控制使用;无才无德者,坚决不用。提供和谐、合

适、晋升的环境;在公开平等的基础上择优录用有专业知识和敬业精神、顾大局、识大体的员工。

 

   1.企业人才理念：

 

      以人为本 量才适用 创新超越 共同成功 


  2.人才引进理念：


      不惟学历重能力，不惟资历重业绩


  3.人才培育理念：


      人适其岗，岗适其人，人尽其才，才尽其用


  4.人才成长理念：


      职业发展，人性管理


  5.人才管理观：


      务实认真，客观公正，进取奉献，奖勤罚懒